代县五中“领导包年级 教师包小组”工作考核方案

代县五中“领导包年级 教师包小组”工作考核方案

上学期学校开展的“领导包年级 教师包小组”工作，对促进学校教育教学工作取得了较好的效果，并赢得了学生及家长的广泛赞誉，为把这项工作持续深入地开展下去，经校委会研究决定，制定本考核方案。

一、工作要求：

1、教师要经常深入了解所包小组学生的思想、学习、生活等情况，并根据需要采取谈话、辅导、检查等方式提高他们的思想认识、学习水平，解决他们学习、生活中存在的困难，促进所包小组每位成员进步成长，要重点关注经常违反纪律学生的思想、行为动向和学困生的学习水平的提高，并做好工作情况记录，每两周一次交包年级领导。

2、学生要积极接受老师的教导，认真听取老师的意见，努力提高自己的思想认识和学习水平，严格遵守学校纪律，每位学生在接受老师个别教育、辅导或检查后，要及时报小组长进行登记，小组长要如实记录包组教师教育本组学生情况，每两周一次交班长，并由班长交包年级领导。

3、包年级领导要经常深入教研组、班级，了解所包年级教师和学生的思想、生活、工作和学习等情况，定期召开年级工作会议，想方设法提高本年级教育教学质量，依据教师和学生提供材料做好本年级教师包小组的考核工作。

二、考核办法：

本项考核满分共20分，以月统计进行公布，并记入教师业务档案，作为评模、评优、奖励及绩效发放依据。

1、对教师提供包小组工作记录进行核实，按真实性分完全真实、多数真实、少数真实、不真实四个等次，分别记5分、3分、1分、0分；

2、根据学生对教师包组工作情况的评价，分优秀、良好、一般、较差四个等次，分别记5分、3分、1分、0分；

3、学校规定包组教师每月做学生工作次数按学生编号1,2,3,4分别达1,2,3,4次，根据教师及学生提供材料进行统计核实，按照完成情况分别记5分、3分、1分、0分；

4、所包小组学生每违反“六严禁”1次扣1分（以政教处考核记载为准，本项考核满分5分，扣完为止）。

代县五中

2014-3-20