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学校中期常规检查

2014年05月05日 08:33:06 访问量:1260
 

教学常规是学校管理之根本,为进一步促进学校各项教育教学常规工作的达成度,加强教师常规工作的过程管理,使每位教师的工作实绩得到客观评价,特制定教学常规检查细则。

一、    备课(30分)

备课要求:根据奎文区金宝双语小学小学备课制度进行检查。每次常规检查以10分记。

1、单元备课:依据教研组集体备课计划,进行检查,每少一次扣1分,集体备课出现雷同现象,出现一次雷同扣1分。如出现不赶进度,扣1分。如无二次备课痕迹,每次扣1分。项目不全,一次扣1分。 
2、课时备课:书头备课、卡片、精品教案,不赶进度者,扣1分。出现雷同,无二次备课,扣1分。书写潦草,内容过于简单,实用性不强者,一次检查扣1分。 
3、集体备课记录,书写认真,记录详实。如书写潦草,记录简单,一次扣1分。 
以上检查,如第一次反馈后,复查没有及时纠正者,本次检查计0分。学期结束后,每次检查得分汇总,折合成20分。 
二、作业(30分) 
作业要求,参照奎文区金宝双语小学小学作业规范化细则执行。每次作业常规检查以10分记。 
1、作业设置按学校要求设置,设置不符合要求者,每次检查扣1分。 
2、作业量不合乎要求者,量偏大或偏小者,每次检查扣1分。 
3、作业批改不及时、不认真、批语潦草、批改有错误、无鼓励性语言者,每项次扣1分。 
4、形成性测试 
按照进度及时考、及时改、及时评,并做好测试分析,搞好补教补学。如发现考、改、评不及时,每次扣1分。 
以上检查,如第一次反馈后,复查没有及时纠正者,本次检查计0分。 
5、家庭作业 
家庭作业实行不定期抽查,如发现有加重学生课业负担者或家长反映影响较大者,直接从综合量化评估的作业积分中,扣除5分。 
学期结束后,每次检查得分汇总,折合成20分。 
三、上课(40分) 
按照学校课堂教学评估制度实施考核。 
1、课堂教学等级分。(20分)凡是在县级以上业务部门组织的课堂教学比赛活动中,获得一等奖以上者,以及县教研室组织课堂教学技能大赛、教学督导评估中课堂教学达优者,在县级以上举行公开、示范课者,计20分。如没有以上,学校将组织教师、教研组长、业务教干对其进行课堂教学方面的成绩赋分评定。 
2、课堂教学活动分。(10分)学校组织各项讲课活动,不参与者该项不得分,学校根据参与课堂教学教学实际进行积分。如因工作需要,承担学校、镇教研室安排讲课任务,每次该项积分别加1-2分。 
3、执行课程方案和评教得分。(10分)如学校检查执行课程方案工作中,两次以上不按照课程表上课、私自调课者,此项为0分。家长评教、学生评教,根据问卷进行赋分。 
四、学生辅导(10分) 
依据学校相关制度,进行检查赋分。 
1、按时建立优等学生、学困生帮扶档案优等生2人,学困生3人。 
2、制定计划,按照计划进行有目的的帮扶活动。 
3、及时进行总结和档案过程材料整理,要求材料详实。 
4、以上两项每学期末进行检查赋分。 
5、音乐、体育、美术等教师,检查其每学期特长生档案,以及相关的计划和过程材料。 
五、理论学习(20分) 
1、理论学习笔记每学期不得少于5000字,以及其他材料:师德学习、校本研训等学习材料按时完成,及时上交,而且书写认真,项目齐全。(此项占15分,学校按照3:4:3的比例,分优、良、中进行积分,分别给15、13、10)。 
2、学校组织理论学习,每缺席一次扣1分。病假、因公出差除外。 
3、学校以及镇、县各级举行的理论知识竞赛、考试等,以同类最高分为标准折成5分记入量化评估。
4、学校以及上级业务部门组织的各种学习活动,无故三次不参加者,理论学习计0分。 
5、不按时上交学校各种理论学习材料,根情况酌情扣3-10分。 
6、学校每学期组织一至两次理论学习笔记检查,每次以10分记,学期结束按比例折入综合量化评估。 
六、听、评课(20分) 
1、认真参加学校及上级各部门组织的听评课活动。 
2、每学期各教师听评课不得少于15节,每少一节扣2分,扣完为止。 
3、不参与学校、上级业务部门组织的听评课活动者,每发现一次扣5分,扣完为止。 
4、凡不参与听评课,又抄袭他人听评课记录弄虚作假者,该项成绩为0分,并通报批评。 
七、计划、总结、教学故事、反思及论文(30分) 
1、计划、总结(10分)。学期开始和结束时,按时上交学期计划和总结,内容要求,符合实际,书写认真。不按时上交者,每晚一天扣1分,扣完为止。内容应付或照抄、下载者,一经发现,重新制定并扣3分。计划总结不交者不得分,每出现一次,从学期总量化评估中倒扣3分。 
2、教学反思和教学故事(10分) 
按要求按时间高质量完成,不得下载、抄袭,如有类似情况,一经查实重新完成,并扣除该项积分5分,不按时上交者,每晚一天扣1分扣完为止。不上交者不得分,每出现一次,从学期总从量化评估中倒扣3分。 
3、论文、材料(10分) 
学校组织的各种论文评选,积极参加,每少一次扣2分。学校开设教师论坛,每位教师按论坛主题要求,每月提供1篇稿件,打印一份,同时上缴电子稿。 
获奖论文、发表论文参照学校单项奖积分。

 

编辑:贺文清
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