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代县五中工作秩序散漫、纪律松弛专项整治实施方案

2014年05月05日 20:52:03 访问量:876

代 县 五 中

工 作 秩 序 散 漫、纪 律 松 弛

专项整治工作实施方案

 为了贯彻落实代县教育局《关于开展工作秩序涣散、纪律专项整治工作的通知》(代教发【2014】21号)精神,进一步提高学校教职员工的凝聚力、执行力,转变干部作风,提升办事效率,结合学校实际,特制定如下实施方案。

 一、指导思想

坚持贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神,进一步加强党员干部作风建设和教师工作作风,治懒惰提效能、治散漫聚合力、治奢侈促廉洁,着力解决效率不高、纪律不严、为政不廉等突出问题,为实现教育教学的科学赶超、跨越发展提供坚强的纪律、作风保证和不竭动力,全面提高教书育人水平和教育教学质量。     

 二、整治范围

 全体教职员工

 三、主要内容

 重点整治以下三个方面九大问题:

(一)以治懒惰为重点,解决效率低下的问题

  1.工作进展慢。上级部门或本单位的重大决策、重要部署,消极对待,执行不力,影响工作开展;对重大突发事件、灾情险情、单位其他重大事项等重要情况不及时报告和处理,或处置群体性、突发性事件措施不力,造成重大损失或恶劣影响。

 2.办事效率低。工作不主动,办事不用心,对职责范围内的事项,久拖不办,相互推诿,效率低下,不能在规定的工作时限或承诺期限完成。

 3.服务意识差。工作中刁难或以粗暴方式对待服务对象(教师以粗暴简单方式教育、体罚学生等现象),对群众、学生或学生家长反映的问题和合理诉求,能及时解决而不及时解决,群众和师生满意度低;应公开的信息不及时公开,应受理的事项不及时受理,应告知的情形不一次性告知。

(二)以治散漫为重点,解决纪律不严的问题

 1.组织纪律涣散。执行上级决策和命令阳奉阴违,有令不行,有禁不止,弄虚作假;缺乏团结协作精神,无中生有,搬弄是非,拉帮结派,袒护错误;无正当理由拒不服从组织安排。

 2.工作纪律松弛。上班迟到早退,擅离职守,上班时间从事与工作无关的事;会风不正,开会迟到早退、无故缺席,不遵守会议纪律,交头接耳,打电话玩手机、扰乱会场秩序等行为。

 3.工作乱作为。利用职务之便,索取或接受管理服务对象的财物、宴请、休闲、娱乐及报销个人费用;强制服务、强制收费,谋取不正当利益;损害师生、群众(学生家长)利益,乱收费、乱摊派、乱罚款、乱检查。

(三)以治奢侈为重点,解决为政不廉的问题

 1.决策不慎。决策随意,项目论证不充分,规划设计朝令夕改,贪大求全,造成重大浪费。

 2.为政不廉。贪图享受,讲排场,比阔气,铺张浪费,接待高标准、办会高规格,借学习考察之名公款旅游,违反规定乱发物资、补助和奖金。

四、时间和步骤

 整治集中活动从4月20日开始,至6月30日结束。具体分三个阶段进行:

(一)动员部署阶段(4月20日前)

 1. 制定学校实施方案,

 2.召开专门动员会进行宣传发动和安排部署。

(二)自查自纠阶段(5月底前)

  1.查找问题  

  2.分析原因

对照整治内容开展自查自纠。

(三)完善制度(6月底前)

1.总结提高

2.建立健全长效工作机制。

(四)监督检查 (贯穿始终)

 通过定期检查、专项抽查、明察暗访、公开曝光等方式,发现和查处相关违纪违规问题。

(五)、组织领导

为加强整治工作的组织领导,学校成立整治活动领导小组。

 

组      长:    高占胜  (学校校长)

常务副组长:    白树梅  (支部书记)

副  组  长:    李  密  (副校长)

张永旗  (副校长)

成      员:    王  斌  (办公主任)

张伟虎  (政教主任)

郎美荣  (教务主任)

秦金厚  (总务主任)

 下设办公室,办公室设在教务处,主任由张永旗兼任,负责工作的实施与督查。

 

 

代 县 五 中

2014.4

 

编辑:王斌
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