教师展风采,考核促成长
为了加强教师队伍建设,加快新入职幼儿教师的专业成长与发展步伐,提升教师的专业素养,早日胜任幼儿园的工作,3月17日上午,教育科技局幼教科考核小组在第三幼儿园对新入职教师进行了全面考核。

首先,深入课堂推门听课看活动。在教学活动中,新教师激趣启发、适时引导,及时表扬、鼓励,充分调动了幼儿的积极性、主动性与参与性。在活动过程中,教师蹲下来与幼儿交流,让幼儿在宽松自主的游戏化活动中动手动脑,快乐的学习,玩中学,学中玩,享受学习带来的乐趣。

其次,查阅档案资料。考核组成员翻阅了新教师的教案、笔记、月计划、周计划、观察记录等,并给予了评价。随后,新入职教师围绕2022至2023年的工作进行了述职。接着,在考核组成员的监督下,参会教师及部分家长以无记名方式认真填写了民主测评表,对新入职教师进行了民主测评。
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最后,进行了总结并提出希望。针对本次新入职教师的考核,考核组成员依次提出了合理化建议和具有实效性的意见。幼教科长陈国英指出:新教师不仅在思想上要统一,人心思上、人心思干、群策群力为第三幼儿园的发展而努力。而且工作态度要积极,勇于承担,敢于担当,主动奉献……。教师是幼儿园的灵魂,一群人,一件事,一起干,一定赢!要齐心协力,与园所共成长。




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