代县教育主管部门紧紧围绕县委、县政府“科教兴县”的战略部署,坚持“抓管理、提质量、促均衡、求发展”的工作方针,把“立德树人”作为教育的根本任务。要求广大教育工作者坚持“育人为本、德育为先”,进一步完善了师德教育和教师管理的各项规章制度,建立健全了师德师风建设长效机制,增强了广大高中教职员工的忧患意识、责任意识、大局意识和奉献意识。县教育局制定出提高教育、教学质量的切实可行的措施和办法,着力激发学校内部的活力。通过 深入研究教育教学改革与发展过程中出现的新情况、新问题。通过内培外聘,增强了师资力量,提升了学校知名度,实现了良性循环。通过制定和完善对高中优秀教师和学生的奖励制度,建立起奖励基金和济困助学政策优势互补、合二为一的教育激励机制,吸引了优秀学生,从根本上突破了生源质量下降、学生层次不高导致升学率难以提高的瓶颈,推动了高中教育、教学质量上台阶、上水平,加快了高中教育发展的步伐。
代县中学、代县二中两所高中面对优质生源大量流失,高考成绩严重滑坡的现实,提出了“立足实际、正视不足、集中精力、改善自我、扎扎实实办教育,扬长避短迎挑战,真抓实干创佳绩,继往开来铸辉煌”的办学理念,严格管理,严谨治学,全力构建和谐、活跃、严谨、上进的校园。学校坚持领导包年级、包班,教师包学生,学生结对子的管理办法,将校级领导、政教处、教务处、教科研处、总务处等处室的管理指导工作同年级组、团委会、学生处、各班级的管理有机地融为一体,形成了多管齐下抓管理的网络结构。通过一日“五查”和检查结果日记载、周小结、月公布、学期汇总、学年总评的做法,使管理规范化、制度化、程序化、常态化。学校提倡学生充分利用课余时间加强自主学习,实行住宿生全天候留校,通宿生早、晚饭在校就餐,每日挤出2小时自主学习。学校对校园、教室实行监控全覆盖,派专人负责,配校园保安,严格门卫管理制度,确保教育、教学的良好秩序和校园安全。
为了真正提高教学质量,两所高中都采取“走出去、请进来”的办法,组织任课教师先后到太原市尖草坪一中、怀仁一中、泽州一中、忻州二中、平顺中学、新绛中学等多所改革成功的学校参观、取经,聘请课改走在前面并取得显著成绩的学校老师来校传经送宝。使广大任课教师开阔了眼界,转变了观念,学到了经验,增强了信心。积极投身于学校的课堂改革之中。树立了全新的教学观和学生观,最大限度地调动了教师与学生的积极性,有效地提高了教学质量。
高考成绩公布后,代县县委、县政府对今年高考取得的成绩表示满意。要求教育部门制定高考奖励办法,对高考达线的优秀学生和教学成绩突出的优秀教师进行大张旗鼓的表彰奖励。
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