代县各学校积极加强青年教师培养 助力教育事业发展

近年来，我县各学校高度重视青年教师人才队伍建设，不断筑牢师德师风根基，优化青年教师成长路径，着力构建高素质青年教师人才培养体系，为代县教育高质量发展提供人才保障。

张吉瑞，怀揣着对教育的热爱，大学毕业后，他再次踏入这片故土，成为代中初中部的一名教师。性格沉稳的他刚踏上三尺讲台时，也曾有过不知所措，可如今在学校的精心培育下，他逐渐成长为一名能够胜任日常教学工作和班主任工作的优秀教师，变得越来越从容和自信。

张吉瑞是众多青年教师的一个缩影。代中初中部针对青年教师比例较大的现状，积极采取多种措施，帮助青年教师成长。在新教师入岗前，学校统一对他们进行入职培训。入职后，学校为每一位青年教师配备一个经验丰富的导师参与跟岗带班。让青年教师在班主任工作和教学工作两方面同时进步。与此同时，学校每周开展青年教师汇报课、再讲课，为新入职青年教师提供了学习和展示的平台，帮助他们快速提高教学水平。

同样，代县五中小学部也特别重视青年教师发展，学校通过青蓝工程开展骨干教师示范课、师徒结对汇报课、常态化的推门课等活动帮助青年教师成长。

贾瑞燕是今年刚刚进入学校的一名青年教师，她经常利用课余时间在教室对着空座位进行模拟教学，反复琢磨，学习方法，不断调整教学策略，努力让自己的课堂更加生动有趣。

青年教师的成长和发展是教育事业的重要组成部分。我县各学校将继续支持和帮助青年教师成长，为他们的职业发展创造更好的条件和环境，让青年教师在学生成长中发挥更大作用，为我县教育高质量发展提供人才保障。