代县召开教学质量分析暨县管校聘管理体制改革工作推进会

9月29日，代县教育科技局召开教学质量分析会暨县管校聘管理体制改革工作推进会议。教育科技局班子成员、科室负责人、各学区、县直各学校及乡镇初中学校负责人参加了会议。会议紧紧围绕进一步提高教书育人的责任和当担，满怀信心抓教学质量，不断提升教育工作者的幸福感和荣誉感这一中心主题有序进行。

县教研室主任王效萍对2020年中考成绩进行了质量分析，解读了代县雁门教育发展基金会中高考奖励办法，县教研室副主任马艳如就全县中小学课堂教学“同课异构听说评议”公开课教研活动和本学期期中教学质量监测工作进行了安排。

人事科长常平恩就代县人民政府关于中小学教师“县管校聘”管理体制改革实施方案作了详细解读，对教育系统人员“县管校聘”工作进行专题业务培训。

教育科技局局长杨建勇在讲话中指出，各学校一要正视问题，分析问题，自觉查找原因，科学制定措施，主动契合新时期教育大形势，学习新的教学方法、理念，提高自身素质；二要提高认识，满怀信心，彻底改变畏难情绪；三要狠抓教学常规，向管理要质量；四要强化责任，明确目标，积极作为，主动对标，自我解剖，自我加压，静心教书、潜心育人。

各级领导要聚精会神抓质量，做提高质量的引领者，深入教师、深入学生、深入课堂，坚决去除形式主义，切实把教育教学工作放在第一位。同时要关心教师生活、支持教师工作，让教学成绩突出的教师有更大的成就感、获得感、幸福感。

他强调，各学区、学校要进一步提高思想认识，明确改革的目标任务，夯实责任、细化措施，强化编制管理，规范岗位设置，建立退出机制，全力推动我县中小学教师“县管校聘”改革取得实效。

会上教育科技局副局长朱春繁对校园安全工作、疫情防控工作、教育扶贫工作、国庆中秋假期安全等工作作了安排。